【5/17 10:00】仲間の「本当の声」を聴こう！生成AIと創る心理的安全性ラボ

「最近、チームで本音が出てこない」「遠慮や気遣いで、言いたいことが言えない」

 そんな違和感を覚えたことはありませんか？

チームが健全に成長していくためには、誰もが安心して意見を伝えられる“心理的安全性”が欠かせません。そして、その土台にあるのが、「互いを認め合い、尊重し合う関係性＝リスペクト」です。

本セッションでは、生成AIを“対話のパートナー”として活用し、ふだんは表に出にくいチームの“本当の声”を引き出すきっかけづくりを学びます。

 人ではなくAIだからこそ話せること、気づけることがあります。

 言葉にされた「声」をみんなで見つめ直すことで、共感と信頼の空気がチームにじんわりと広がっていきます。

テクノロジーと人がつながることで、リスペクトが循環するチームづくりを、ぜひ一緒に体験してみませんか？

こんな方におすすめ

• 「周囲の顔色」ではなく、「互いの声」を大切にしたい方

• チームにもっと本音と信頼を育みたいリーダーやメンバー

• リスペクトを軸とした心理的安全性の高め方を学びたい方

• 生成AIをチームづくりや対話に活かしてみたい方

• “意見”よりも“関係性”に焦点をあてた対話のあり方に関心がある方

講師プロフィール

黒木 隆介

株式会社ドコモCS 関信越本部に在籍

NTTドコモグループのワーケーションサークル「ノマドコモ」東日本エリアリーダー

社内大学「ドコモアカデミー」４期生スペシャリストとして、地域のコワーキングスペースと連携しながら、 ワーケーションを起点とした地方創生DXに取り組む。

これまでのサービスのグランドデザイン立案や顧客育成マーケティングの豊富な経験を活かしながら、「なぜあなたはデジタル変革を進めるのか」 「その先にどんな成長を描くのか」を人材成長起点で問い直すことで、企業と個人の両面に変革の原動力を生み出す。

現在は生成AIを駆使して、社員一人ひとりが自らの成長を実感できる“学びの場”づくりに注力。 データドリブンな思考と、現場の声に耳を傾ける共感力を併せ持つファシリテーターとして、AIと人との共創でこれまでにないエンゲージメント向上の仕組みを提供中。